James Gunn deixa o comando da DC Studios após quatro anos como copresidente ao lado de Peter Safran, em uma troca de liderança anunciada nesta segunda-feira (9). A dupla será substituída por Jeremy Latcham, veterano da Marvel Studios.

A DC Studios informou que Gunn e Safran sairão das funções executivas e voltarão a se dedicar ao trabalho criativo. A empresa não confirmou oficialmente que o cineasta tenha sido demitido e descreveu o movimento como uma transição de comando.

Jeremy Latcham assume a direção criativa

Jeremy Latcham irá assumir a presidência e a direção criativa da divisão responsável por filmes, séries e animações da DC. Ele tem no currículo produções como “Homem de Ferro” (2008), “Os Vingadores” (2012) e “Guardiões da Galáxia” (2014), e já trabalhou com Gunn na Marvel Studios.

Em carta aberta publicada nas redes sociais, Gunn disse que a rotina administrativa pesou mais do que esperava. O Diretor afirmou que a mudança traz sentimentos mistos, mas abre espaço para voltar ao set.

Desgaste administrativo e foco criativo

A Empresa não detalhou as circunstâncias exatas da troca de comando e não atribuiu a decisão ao desempenho financeiro dos filmes. Gunn também não disse que foi dispensado contra a própria vontade e concentrou a explicação no desgaste do cargo.

O Diretor citou ainda a dificuldade de dividir atenção entre vários projetos, em meio ao diagnóstico de transtorno de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH). Segundo ele, o hiperfoco atrapalhou a gestão do tempo entre as diferentes produções supervisionadas pelo estúdio.

Projetos futuros e continuidade na DC

A Saída da presidência não significa rompimento com a DC Studios e Gunn deve continuar envolvido em projetos do estúdio. Ele segue ligado a “Superman: Man of Tomorrow”, sequência de “Superman”, e disse que já foi contratado para escrever outro projeto ainda não anunciado.

O Planejamento de longo prazo da DC agora passa a depender das decisões de Latcham, mesmo com projetos em andamento ainda ligados à gestão anterior. A dúvida é até que ponto a nova liderança vai manter os planos desenhados nos últimos quatro anos.