Crônica ácida sobre o fim do prazo para empresas enviarem os dados do Relatório de Transparência Salarial, evidenciando a resistência histórica do setor patronal e a persistência da desigualdade de gênero no mercado de trabalho.
Análise detalhada da Pesquisa Anual de Serviços do IBGE revela um setor de R$ 3,5 trilhões, marcado por alta concentração geográfica no Sudeste e profundas disparidades salariais entre a tecnologia e os serviços operacionais.
Estudo da Apollo Global Management revela que o primeiro impacto real da inteligência artificial no mercado de trabalho é o desaceleramento do crescimento salarial, em vez do desemprego em massa.
Embora o cenário nacional do mercado de trabalho venha registrando avanços contínuos impulsionado pelo crescimento do emprego formal e pela queda na taxa média de desocupação, a recuperação ocorre de maneira desigual pelo país. Dados regionais revelam um contraste marcante entre os estados que já atingiram níveis historicamente baixos de
Uma nova pesquisa sobre o mercado de trabalho revelou que a maior parte dos trabalhadores brasileiros se sente segura em relação às suas colocações profissionais para o próximo semestre. Segundo os dados, a percepção de estabilidade no emprego atingiu um dos patamares mais elevados dos últimos anos, impulsionada pelo aquecimento
Enquanto grandes corporações enfrentam momentos de reestruturação, contenção de custos e ritmo mais lento de contratações, os pequenos negócios assumiram o protagonismo na geração de empregos com carteira assinada. Dados de órgãos de acompanhamento do mercado de trabalho e do Sebrae mostram que as micro e pequenas empresas (MPEs) continuam
Durante anos, livros de autoajuda e conteúdos de produtividade exaltaram o mesmo mantra: a rotina do “Clube das 5 da Manhã” e a jornada de trabalho ininterrupta como as únicas fórmulas garantidas para alcançar a riqueza e o sucesso corporativo. No entanto, a Geração Z (nascidos entre o fim dos
O Supremo Tribunal Federal (STF) proferiu uma decisão liminar que altera o cronograma de adaptação das empresas à nova legislação trabalhista. Por maioria de votos, o plenário da Corte decidiu adiar a aplicação das punições e multas administrativas para as companhias que descumprirem as regras recém-aprovadas de transição de jornada
O Supremo Tribunal Federal (STF) proferiu uma decisão liminar que mexe diretamente com o planejamento das empresas e o cumprimento da nova legislação trabalhista no país. Por maioria de votos, o plenário da Corte decidiu adiar a aplicação das punições e multas administrativas previstas para as companhias que descumprirem as
Aprovada pela Câmara dos Deputados e tratada como uma das pautas trabalhistas mais relevantes dos últimos anos, a PEC da escala 6×1 chegou ao Senado cercada de expectativa. Um mês depois, porém, a proposta continua sem data para votação, expondo dificuldades de articulação política e aumentando o risco de que o tema fique para depois do recesso parlamentar.
Crônica ácida sobre o fim do prazo para empresas enviarem os dados do Relatório de Transparência Salarial, evidenciando a resistência histórica do setor patronal e a persistência da desigualdade de gênero no mercado de trabalho.
Análise detalhada da Pesquisa Anual de Serviços do IBGE revela um setor de R$ 3,5 trilhões, marcado por alta concentração geográfica no Sudeste e profundas disparidades salariais entre a tecnologia e os serviços operacionais.
Estudo da Apollo Global Management revela que o primeiro impacto real da inteligência artificial no mercado de trabalho é o desaceleramento do crescimento salarial, em vez do desemprego em massa.
Embora o cenário nacional do mercado de trabalho venha registrando avanços contínuos impulsionado pelo crescimento do emprego formal e pela queda na taxa média de desocupação, a recuperação ocorre de maneira desigual pelo país. Dados regionais revelam um contraste marcante entre os estados que já atingiram níveis historicamente baixos de
Uma nova pesquisa sobre o mercado de trabalho revelou que a maior parte dos trabalhadores brasileiros se sente segura em relação às suas colocações profissionais para o próximo semestre. Segundo os dados, a percepção de estabilidade no emprego atingiu um dos patamares mais elevados dos últimos anos, impulsionada pelo aquecimento
Enquanto grandes corporações enfrentam momentos de reestruturação, contenção de custos e ritmo mais lento de contratações, os pequenos negócios assumiram o protagonismo na geração de empregos com carteira assinada. Dados de órgãos de acompanhamento do mercado de trabalho e do Sebrae mostram que as micro e pequenas empresas (MPEs) continuam
Durante anos, livros de autoajuda e conteúdos de produtividade exaltaram o mesmo mantra: a rotina do “Clube das 5 da Manhã” e a jornada de trabalho ininterrupta como as únicas fórmulas garantidas para alcançar a riqueza e o sucesso corporativo. No entanto, a Geração Z (nascidos entre o fim dos
O Supremo Tribunal Federal (STF) proferiu uma decisão liminar que altera o cronograma de adaptação das empresas à nova legislação trabalhista. Por maioria de votos, o plenário da Corte decidiu adiar a aplicação das punições e multas administrativas para as companhias que descumprirem as regras recém-aprovadas de transição de jornada
O Supremo Tribunal Federal (STF) proferiu uma decisão liminar que mexe diretamente com o planejamento das empresas e o cumprimento da nova legislação trabalhista no país. Por maioria de votos, o plenário da Corte decidiu adiar a aplicação das punições e multas administrativas previstas para as companhias que descumprirem as
Aprovada pela Câmara dos Deputados e tratada como uma das pautas trabalhistas mais relevantes dos últimos anos, a PEC da escala 6×1 chegou ao Senado cercada de expectativa. Um mês depois, porém, a proposta continua sem data para votação, expondo dificuldades de articulação política e aumentando o risco de que o tema fique para depois do recesso parlamentar.
